员工会与学社联不仅是介于公司、公司与员工之间的桥梁和纽带，还是员工自治的群众性组织，在员工自我管理、自我约束、自我发展的过程中起着不可替代的作用。在公司领导的高度关怀和同学们的踊跃参与下，球速体育第二十届员工会主席团换届选拔、公司团委副书记（员工）公开竞选暨第三届学社联主要干部换届顺利进行。

本次活动于9月27日15时举行，由换届工作小组、往届团委、员工会干部、员工党员代表和部分员工代表担任面试评委。

十二位竞选者按抽签顺序针对自我介绍、个人竞争力、职位认识及工作计划等四个方面进行答辩。竞选过程中，竞选者们或慷慨激昂、或娓娓道来、或镇静自然，回答评委问题时条理清晰，简洁明了。本着公平、公正，惟贤惟德、能者居上的竞争原则，评委们分别给予了竞选者们中肯的评价与建议。

最后，公司党委副书记唐康伟作总结致辞：强调员工干部需要具备四个意识：服务意识、责任意识、团队意识、和创新意识，提出“要坐员工友，不做员工官”，不可想着利用自己的职务谋求便利；希望员工干部做好“领头羊”、“信息源”，讲政治，不讲大话，充分发挥主观能动性，懂得平衡工作与学习，考虑全局和局部的关系。

“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。”自信源于承担，成功来自责任，竞选者们有志向、能力强、肯拼搏，展现出球速体育学子们朝气蓬勃的青春和昂扬不灭的斗志。相信在领导、老师的帮助下，在全体同学的支持下，竞选者们终将找到自己的位置，在员工会和学社联这个大舞台努力提高自身素养，为公司的建设和发展添砖加瓦。